選擇語言
公平待客專區

我們的公平待客承諾

公平待客執行委員會

公平待客由董事出發,從上而下 推動並落實

保誠人壽董事會積極參與公平待客文化之推動,2019年底促進公平待客執行委員會之成立,亦於2020年第4季與產學界共商公平待客文化及實踐之精神,以實現英國保誠人壽對客戶公平的承諾。

公平待客執行委員會於董事會指導下成立,由總經理擔任主席,各系統高階主管及總機構法令遵循主管擔任委員,以培養公司內部公平待客文化,並確認各系統功能之公平待客原則之執行情形。

除此之外 ,各部門轄下還成立公平待客工作小組,以推動與落實公平待客相關專案。

公平待客 九大原則

保誠集團公平待客五大承諾

企業社會責任

企業社會責任

英國保誠人壽為落實企業永續發展,積極推動ESG文化,致力於環境保護、社會公益與公司治理,鼓勵員工及保戶共襄盛舉,擴大社會影響力,同時也用心傾聽社會需求,以公平同理的服務精神,關懷弱勢族群,善盡企業社會責任。自2020年起,更率先同業以思維領導倡議兒童保護,「i寶 保護兒童 誠就未來」呼籲各界共同響應,共創一起好幸福的社會願景。
了解更多