本文僅供教育金規劃參考,非要保約定或商品要約。保險為長期契約,投保前請詳閱商品條款、DM 與相關文件,實際保障與給付以保險公司核保結果及保單條款為準。

 

準備教育金,是每個父母的重大課題。有些父母希望準備一大筆錢,在孩子滿18歲上大學時派上用場;也有些父母希望備妥一筆外幣資產,讓孩子未來無論遊學、留學都能運用;還有些父母希望每年多一筆現金流,用來支付學雜費、補習費,支應不同階段的開銷。

恰好,不同種類的分紅保單,正好能對應以上不同的教育金需求,而且準備的同時就擁有壽險保障 —— 萬一有個意外,保險金也能陪伴孩子平安長大。這正是為什麼越來越多父母,選擇用分紅保單來規劃孩子的教育金。

這篇文章就來說明:分紅保單有哪些類型、各自適合哪一種教育金情境,以及該對應保誠人壽的哪一張保單。準備教育金真正的關鍵,不是「要準備多少」,而是「這筆錢什麼時候要用、用在哪」 —— 答案不同,適合的分紅保單規劃方式就不同。

 

本文涵蓋:為什麼用分紅保單準備教育金、三種教育場景各自適合的分紅保單規劃、三張保單的需求對照表,以及規劃前必知的三個重點。

為什麼用分紅保單準備教育金?

因為一張分紅保單能同時扛起教育金規劃最需要的三個面向:現金流、靈活運用、壽險保障。教育金是一場十幾年的長期工程,這三件事缺一不可,而分紅保單剛好把它們放進同一張契約裡。

 

● 現金流:部分分紅保單有「生存保險金」設計,讓保單在孩子求學期間就一筆一筆地把錢給付回來 —— 這是保證給付的項目(須被保險人生存且未完全失能)。在這之上,還有機會與壽險公司共享經營成果、領到紅利金,形成「保證的生存保險金+有機會的紅利」雙層現金流。美式分紅把紅利以現金配發、可運用彈性高;英式分紅則把紅利滾入保額,讓保障與保單價值隨時間累積增長。

⚠ 這裡要先講清楚:保單紅利並非保證給付項目,保誠人壽不保證其給付金額,實際分配依保誠人壽每年經營結果而定。

 

● 靈活運用:教育金支出的時間點通常是可預期的 —— 國中補習、高中學費、大學那筆大的、甚至海外留學。分紅保單雖屬長期規劃工具,但在符合條款約定的情況下,仍保有一定的運用彈性。

 

● 壽險保障:這是分紅保單和其他財務規劃工具最大的差別。準備教育金的十幾年裡,家長本人就是孩子最大的保障。萬一家庭支柱在孩子還沒長大時發生特殊狀況,壽險保障能讓孩子的升學計畫不因大人的變故而中斷。

☆ 若想進一步了解終身壽險與定期壽險的差異,可參考:壽險是什麼?定期/終身壽險該怎麼選?家庭保險規劃懶人包 | 健康保險知識中心 | 保誠人壽

 

一句話總結:一般的財務規劃工具只給你錢,分紅保單在給你現金流的同時,還納入家庭經濟支柱風險的保障規劃。

☆ 想先了解分紅保單的基本運作方式,可參考延伸閱讀:「分紅保單」是什麼?保單紅利怎麼來?分紅保單完整介紹 | 健康保險知識中心 | 保誠人壽

場景一:孩子 18 歲要上大學,想先準備一筆 → 台幣英式分紅

如果你的目標是「趁孩子小、一次準備好一筆等他18歲上大學用的錢」,台幣英式分紅保單即可作為其中一種規劃方向。英式分紅的機制是把每年分配的增額分紅保額滾入並累積在保額裡,在假設分紅情況下,讓壽險保障、保額及保單價值有機會隨時間逐步累積。時間拉得越長,累積效果越顯著,而孩子從0歲到18歲,正好是最長的一段累積時間。

這個場景的家長要的不是「每年領一點」,而是「放著讓它增長,到時候一次派上用場」。英式分紅不把紅利當現金發出去、而是留在保單裡累積,剛好符合「長期規劃、要增值、不急著動用」的需求。

 

對應保單:保誠人壽金世代終身壽險(定額給付型)

這是一張台幣英式分紅終身壽險,可選擇繳費年期6年/10年/20年、保障終身,保額最低30萬元即可規劃、最高做到6,000萬元。以保誠人壽金世代終身壽險(定額給付型)商品簡介案例(40歲男、繳費6年、基本保額1,000萬元、假設中分紅)試算,110歲時分紅保額有機會達2,054萬元,連同基本保額合計逾3,054萬元。

*詳細試算條件請參閱商品簡介。

 

以前述三個需求面向(現金流、靈活運用、壽險保障)來看,保誠人壽金世代終身壽險(定額給付型)主要提供壽險保障保單靈活運用,相較之下,並非以定期領取生存保險金為主要設計特色;而教育期間的現金流需求,則可參考下一節介紹的美式分紅保單。

 

假設中分紅提醒:上述試算數字為「假設該保單每年都達中分紅水準」之情境, 分紅保額非保證給付項目,紅利數值僅供參考,保誠人壽不保證其給付金額。實際分紅依每年經營結果而定,不能作為未來各年度實際分紅的保證或推論。

場景二:孩子計劃海外留學,要用美元 → 美元美式分紅

如果孩子未來可能出國留學,準備一筆美元計價的教育金能同時解決「幣別匹配」問題。 留學的學費、生活費多以美元支付,用美元保單準備,可使未來教育支出與資金來源的幣別一致,不必到用錢那一刻才煩惱換匯。而美式分紅如果搭配「每年配發現金」的設計,也讓這筆錢在留學期間可以階段性的領用。這個場景要的是「用得到美元+領得到現金流」,美元、美式分紅兩個條件都對得上。

 

對應保單:保誠人壽美年鑽外幣終身保險(定期給付型)

這是一張美元美式分紅終身壽險,繳費12年。它的特色設計是:屆滿第1年起就開始領生存保險金(保額10%),屆滿第13年起每年領的金額多8%(保額10%→18%),且生存保險金屬保證給付項目(須被保險人生存且未完全失能)。以保誠人壽美年鑽外幣終身保險(定期給付型)商品簡介案例(40歲男、12年累計繳費24萬美元)為例,在符合商品條款約定條件下,至保險年齡109歲年末時,累計生存保險金加計保證解約金合計可達412,934美元。

*詳細試算條件請參閱商品簡介。

 

以前述三個需求面向(現金流、靈活運用、壽險保障),美年鑽主要著重於現金流規劃壽險保障,透過生存保險金給付機制,於保單有效期間內提供定期給付,同時保有終身壽險保障。若孩子於0歲投保,第13保單年度起生存保險金給付比例提高,相關給付規劃可作為教育資金準備的參考方式之一。

 

⚠ 匯率風險提醒:本商品為美元計價之外幣保單,新台幣兌換時可能產生匯兌損益,要保人與受益人須自行承擔匯率風險,及該幣別所屬國家之政治、經濟變動風險。分紅同樣非保證,試算數字為假設中分紅情境。

⚠ 假設中分紅提醒:上述試算數字為「假設該保單每年都達中分紅水準」之情境,分紅保額非保證給付項目,紅利數值僅供參考,保誠人壽不保證其給付金額。實際分紅依每年經營結果而定,不能作為未來各年度實際分紅的保證或推論。

場景三:每年想多一點現金流,付補習費和生活費 → 台幣美式分紅

如果你不想等到18歲才一次用,而是希望教育期間每年都多一筆錢付補習費、才藝班或生活費,台幣美式分紅是對的方向。這個場景的核心是「現金流的節奏感」 —— 教育支出是細水長流的,一年一年都在花,對應的工具也該是一年一年配發的。

美式分紅把紅利以現金給付、不滾入保額,加上生存保險金的設計,讓保單在孩子求學期間持續提供現金給付來源,家長可以直接拿來支應當年度的教育開銷。

 

對應保單:保誠人壽富享年年終身保險(定期給付型)

這是一張台幣美式分紅終身壽險,可選擇繳費年期10年/15年/20年。以40歲男性,保額10萬元,繳費20年,月繳5,750元起即可入門(惟實際保費依投保條件而定)。自第5保單週年起年年領生存保險金,活越久領越多,同時維持終身壽險保障。以保誠人壽富享年年終身保險(定期給付型)商品簡介案例(40歲男、繳費10年、10萬元保額)試算,完繳後每年生存保險金12,200元,至109歲累積生存保險金達774,700元。

*詳細試算條件請參閱商品簡介。

 

以前述三個需求面向(現金流、靈活運用、壽險保障)來看,富享年年主要兼顧現金流規劃壽險保障,可透過生存保險金給付機制提供定期現金流來源,同時維持終身壽險保障。相較於美年鑽的美元計價設計,富享年年採新臺幣計價,適合作為有新臺幣資金規劃需求者的參考選項之一。

 

⚠ 假設中分紅提醒:上述試算數字為「假設該保單每年都達中分紅水準」之情境,分紅保額非保證給付項目,紅利數值僅供參考,保誠人壽不保證其給付金額。實際分紅依每年經營結果而定,不能作為未來各年度實際分紅的保證或推論。

三種教育金規劃,一張表對照

下表把三個場景與三張保單的關鍵條件並排,方便你快速定位「我家孩子屬於哪一種」。這張表是需求對照,不是優劣排序 —— 沒有哪一張保單最好,只有哪一張保單最貼合你孩子的教育藍圖。

對照項目

場景一:準備一筆錢等上大學

場景二:海外留學用美元

場景三:每年領付教育支出

分紅類型

台幣英式分紅

美元美式分紅

台幣美式分紅

對應保單

保誠人壽金世代終身壽險(定額給付型)

保誠人壽美年鑽外幣終身保險(定期給付型)

保誠人壽富享年年終身保險(定期給付型)

幣別

新台幣

美元

新台幣

紅利設計

滾入保額累積增長

現金給付/儲存生息

現金給付/儲存生息

領取節奏

長期累積、後段派用

屆滿第1年起領、屆滿第13年起多領8%

屆滿第5年起年年領

繳費年期

6年/10年/20年

12年

10/15/20年

最適需求

長期規劃、要增值、不急用

美元需求、要定期現金流

台幣需求、要定期現金流

三面向主打

壽險保障+靈活運用

現金流+壽險保障

現金流+壽險保障

⚠ 以上三張保單:保誠人壽金世代終身壽險(定額給付型)之增額分紅保額及額外分紅保額、保誠人壽美年鑽外幣終身保險(定期給付型)及保誠人壽富享年年終身保險(定期給付型)之年度紅利與長青紅利(或長青解約紅利)均屬非保證給付項目;保誠人壽美年鑽外幣終身保險(定期給付型)另有匯率風險。

⚠ 所有試算數字皆為假設中分紅情境,分紅保額非保證給付項目,紅利數值僅供參考,保誠人壽不保證其給付金額。實際分紅依每年經營結果而定,不能作為未來各年度實際分紅的保證或推論。

用分紅保單準備教育金前,三個必知重點

在選定方向前,有三個重點一定要先弄清楚,避免事後才發現和預期不同。這三點都是分紅保單的固有特性,不是缺點,但必須在規劃前就理解。

 

重點一:保單紅利並非保證

分紅保單的「分紅」依保誠人壽每年實際經營結果而定,並非保證給付。本文所引用之分紅試算案例,都是「假設每年達中分紅水準」的情境推估,實際分紅結果可能高於或低於試算數值。保誠人壽連續13年中分紅達100%以上(依2026年度分紅宣告、部分保單之分紅達120%),但過去績效不代表未來分紅水準。

 

重點二:外幣保單有匯率風險(保誠人壽美年鑽外幣終身保險(定期給付型)適用)

選擇美元計價的保單,如保誠人壽美年鑽外幣終身保險(定期給付型)時,台幣與美元兌換會產生匯兌損益,這個匯率風險由要保人與受益人自行承擔。好處是幣別匹配留學需求,但不能理解成「穩賺不賠」或「免匯率風險」。

 

重點三:變更保單運用方式可能會影響後續保障與分紅

分紅保單在保單有效期間內,仍可依需求進行相關保單變更(例如減額繳清、減少保額或終止契約等),但應留意相關變更可能影響後續保障內容及未來紅利分配。這是一個取捨——動用了眼前的錢,就會影響長期累積的保障。規劃時要把「什麼時候可能要動用」一起想進去,而不是等到要用才發現保障縮水。

常見問題 FAQ

Q1:教育金一定要用分紅保單準備嗎?

A:不一定。分紅保單的優勢是「現金流+靈活運用+壽險保障」三合一,特別適合準備期長、又希望遇到家庭經濟風險時,擁有足夠保障的家庭。如果只是短期累積、不需要壽險保障,也有其他工具,須依家庭實際需求評估。

 

Q2:英式分紅和美式分紅,準備教育金差在哪?

A:主要差在紅利怎麼用。英式分紅把紅利滾入保額累積增長,適合長期規劃、要增值、不急著用的「準備一筆」需求;美式分紅把紅利以現金配發,適合要每年領現金流支應教育支出的需求。沒有哪個比較好,取決於教育支出發生的時間點。

 

Q3:想幫孩子準備留學基金,為什麼要選美元保單?

A:因為留學的學費與生活費多以美元計價。用美元保單準備,等於提前鎖定幣別,減少未來換匯的不確定。但要留意匯率風險由要保人自行承擔,這是選擇外幣保單的必要認知。

 

Q4:孩子幾歲開始準備教育金比較好?

A:以分紅保單的特性,越早開始、可累積的時間越長。以英式分紅保單為例,宣告之分紅有機會以增加保額方式呈現;而「美年鑽」若於孩子年紀較小時規劃,也能提早累積未來教育資金安排。實際仍須依家庭預算與規劃目標決定。

 

Q5:分紅保單中途可以調整規劃方式嗎?

A:分紅保單於保單有效期間內,可依需求辦理減額繳清、減少保額或終止契約等保單變更。然而,相關變更可能影響後續保障內容及未來紅利分配,因此在規劃教育金時,建議將未來可能的資金需求與保障需求一併納入考量,以避免影響原先的長期規劃目標。

 

Q6:這三張保單可以幫小孩(0歲)投保嗎?

A:「金世代」、「美年鑽」、「富享年年」均可自0歲開始投保。以子女名義投保時,須留意未滿15足歲的身故給付相關規定(依法令規定為喪葬費用保險金給付),子女保單的規劃重點通常放在教育金與長期保障,而非身故保障。

 

Q7:怎麼知道自己該選哪一張保單?

A:除了保障需求外,也可從教育金的使用時間、幣別需求及現金流規劃方向來評估。長期累積可參考→「金世代」;美元需求可參考→「美年鑽」;重視教育期間現金流者可參考→「富享年年」。實際仍應依個人需求及財務狀況評估。若想針對自家狀況試算,可透過文末預約免費諮詢。

 

下一步:預約免費教育金試算

看完三種場景,你大概已經知道自己的孩子屬於哪一種教育藍圖。但每個家庭的預算、孩子的年齡、規劃的目標都不同,同一張保單在不同條件下的試算結果也會不一樣。

與其自己猜,不如讓專業顧問幫你依實際狀況試算一次。保誠人壽提供免費的教育金規劃諮詢,會依你孩子的年齡、你的預算與目標,協助釐清英式分紅保單或美式分紅保單哪一種更貼合你的需求,並提供對應的保單試算。

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免責聲明:本文為教育金規劃之一般性資訊,不構成任何保險商品之要約或個別投保建議。文中所提商品之保障內容、給付條件、費率與分紅均以保險公司核定之保單條款、商品簡介及實際核保結果為準。分紅保單之紅利非保證給付項目,依保誠人壽每年實際經營結果而定;外幣保單之匯率風險由要保人及受益人自行承擔。投保前請詳閱商品條款及相關文件。